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宿迁法院4案例入选最高院多元解纷库展示司法创新成果推动法治发展

作者:小编 时间:2025-06-12 07:42:40 点击:

  2025年1月22日,宿迁法院正式上线并向社会开放了多元解纷案例库。至今,已有四篇案例成功审核入库,为社会公众提供了宝贵的解纷参考。这些案例涵盖了日常生活中常见的买卖合同、相邻纠纷和劳务合同等类型,为广大市民提供了多元化的纠纷解决方式,引导人们寻找更为灵活的途径解决冲突,满足了日益多样化的需求。

  近年来,宿迁法院通过不断深化矛盾纠纷源头的预防与化解工作,积极推动多元解纷机制的发展,取得了显著成效。法院以“四调并进”的解纷机制为核心,持续推动多元解纷工作向深层次发展,积累了宝贵的基层实践经验。现已入库的四篇典型案例充分体现了法院在解决市民身边多发、易发的矛盾纠纷方面的积极探索,并为全市各界提供了宝贵的经验借鉴。

  接下来,宿迁法院将进一步推进新时代“枫桥经验”,将非诉讼纠纷解决机制更好地融入社会治理体系中。法院将更加主动和深入地参与社会治安综合治理中心的工作,争取党委政府的支持,壮大调解力量。同时,将因地制宜推行“两次分流、两次调解”机制,强化调解分流、疑难案件会诊以及培训指导等职能,助力构建更加高效的社会治理格局,培养更多具有指导价值的典型案例。

  多元解纷案例库由最高人民法院主导建设,联合16家“总对总”多元解纷机制的共建单位及其他中央单位参与,旨在为社会各界提供多元化纠纷解决方案。该库收录了各单位通过调解、仲裁等非诉讼方式成功解决的典型案例,帮助各类社会主体更好地开展纠纷化解工作,同时也为公众提供了选择调解等方式解决问题的指引。

  - **解纷要旨**:此案涉及的拖欠工资问题因当事人数多、情况复杂,最终由司法局、住建局与法院联合调解。三方紧密配合,从法律、情理等多个角度引导双方达成共识,并推动法院通过普法培训提高企业的法律意识,从源头上减少此类纠纷的发生。

  - **解纷要旨**:本案中,建筑行业中的转包问题引发了农民工工资拖欠。通过法院与相关职能部门的联合调解,明确各方责任行业资讯,避免推诿扯皮,保障农民工的合法权益。该案例为类似情况提供了宝贵的处理经验。

  - **解纷要旨**:此案涉及相邻关系的纠纷,法院联合多部门共同调解,从消防安全、建筑合法性等多个角度进行指导,最终妥善化解了邻里矛盾,维护了和谐的社会关系。

  - **解纷要旨**:此案例为小微企业之间的买卖合同纠纷,法院通过与商会的合作,利用商会的专业优势帮助企业在短期内解决问题,既保障了企业的合法权益,也缓解了企业的资金压力,优化了营商环境。

  宿迁法院通过这些典型案例展示了如何在不同类型的纠纷中发挥多元解纷机制的优势,推动社会治理的法治化进程。返回搜狐,查看更多